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Jobo

Abidjan (CI)

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+10 salariés

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Crée en 2021

Startup

Recrutement

Offres

Ce qu’on recherche

Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l’avenir du continent.

Je postule maintenant

Digital Communication Officer

Digital

Communication

À propos de ce rôle

En tant que Digital Communication Officer (stagiaire), tu participeras activement à la communication de Jobo et au développement de notre présence en ligne.

Responsabilités

Tes principales missions :

 

  • Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.)
  • Planifier et publier des contenus engageants
  • Suivre les performances des publications (engagement, portée, conversions)
  • Animer et interagir avec la communauté
  • Création de contenus
  • Rédiger des posts LinkedIn percutants (engagés, informatifs et inspirationnels)
  • Produire des articles courts ou longs sur les thématiques liées à l’emploi en Afrique de l’Ouest (informalité, égalité des chances, innovation RH…)
  • Contribuer à la conception de visuels (avec Canva ou en lien avec un graphiste)
  • Veille et analyse
  • Suivre l’actualité de l’emploi, du digital et des startups sociales en Afrique
  • Identifier les bonnes pratiques de communication pour enrichir notre stratégie
  • Support communication interne & externe
  • Aider à la préparation de newsletters, supports de présentation ou communiqués
  • Contribuer à valoriser nos initiatives sociales (Jobo Academy, partenariats, témoignages)

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en communication, marketing digital, journalisme ou sciences sociales.
  • Excellent niveau rédactionnel en français (et si possible en anglais).
  • À l’aise avec les réseaux sociaux, curieux(se) des tendances digitales.
  • Créatif(ve), organisé(e), capable de travailler de manière autonome.
  • Sensibilité aux enjeux sociaux et intérêt pour l’impact en Afrique de l’Ouest.

Durée du stage

  • 4 à 6 mois (pré-embauche)
  • Date de début Janvier 2026
  • Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

200 000 XOF par mois

 

Avantages non financiers :

- Prise en charge du billet d'avion,

- Prise en charge complète du Visa pour le séjour en Côte d’Ivoire

- Prise en charge du logement à Abidjan

Pourquoi postuler ?

  • Rejoindre une startup innovante à fort impact social – JOBO révolutionne le recrutement dans les métiers opérationnels en Afrique de l’Ouest, en mettant la technologie au service de l’humain et de l’inclusion professionnelle.
  • Vivre une expérience concrète en HR Tech – Tu apprendras à combiner communication digitale, innovation RH et compréhension du marché de l’emploi africain dans un environnement à la croisée du digital et du social.
  • Travailler au cœur d’une équipe passionnée et agile – En intégrant une startup franco-ivoirienne dynamique, tu participeras à une aventure entrepreneuriale où chaque idée compte et où l’autonomie est valorisée.
  • Développer un profil complet en communication digitale – Entre gestion des réseaux sociaux, création de contenus à impact et storytelling de marque, JOBO t’offre un cadre idéal pour renforcer tes compétences créatives et stratégiques.

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  • Produire des articles courts ou longs sur les thématiques liées à l’emploi en Afrique de l’Ouest (informalité, égalité des chances, innovation RH…)
  • Contribuer à la conception de visuels (avec Canva ou en lien avec un graphiste)
  • Veille et analyse
  • Suivre l’actualité de l’emploi, du digital et des startups sociales en Afrique
  • Identifier les bonnes pratiques de communication pour enrichir notre stratégie
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  • Aider à la préparation de newsletters, supports de présentation ou communiqués
  • Contribuer à valoriser nos initiatives sociales (Jobo Academy, partenariats, témoignages)

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en communication, marketing digital, journalisme ou sciences sociales.
  • Excellent niveau rédactionnel en français (et si possible en anglais).
  • À l’aise avec les réseaux sociaux, curieux(se) des tendances digitales.
  • Créatif(ve), organisé(e), capable de travailler de manière autonome.
  • Sensibilité aux enjeux sociaux et intérêt pour l’impact en Afrique de l’Ouest.

Durée du stage

  • 4 à 6 mois (pré-embauche)
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  • Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

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Avantages non financiers :

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  • Rejoindre une startup innovante à fort impact social – JOBO révolutionne le recrutement dans les métiers opérationnels en Afrique de l’Ouest, en mettant la technologie au service de l’humain et de l’inclusion professionnelle.
  • Vivre une expérience concrète en HR Tech – Tu apprendras à combiner communication digitale, innovation RH et compréhension du marché de l’emploi africain dans un environnement à la croisée du digital et du social.
  • Travailler au cœur d’une équipe passionnée et agile – En intégrant une startup franco-ivoirienne dynamique, tu participeras à une aventure entrepreneuriale où chaque idée compte et où l’autonomie est valorisée.
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