À propos de ce rôle

Ce rôle s’adresse à une personne qui souhaite évoluer au plus près des enjeux stratégiques d’une organisation en croissance. Vous interviendrez au cœur des décisions structurantes, en travaillant directement avec des équipes pluridisciplinaires et la direction. Ce stage est pensé comme une immersion dans le fonctionnement réel d’une entreprise ambitieuse : compréhension des priorités, gestion de sujets transverses, participation aux réflexions de haut niveau et contribution à la dynamique globale de l’entreprise.

Responsabilités

• Participer à la supervision et à la gestion des projets stratégiques ;
• Contribuer à la stratégie d'expansion ;
• Participer aux opérations de financement ;
• Faciliter la communication entre les différents départements et avec les clients pour maintenir des relations solides et de compréhension mutuelle

Profil recherché :

Durée du stage

• 4 à 6 mois (pré-embauche)
• Date de début Janvier 2026
• Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre cette entreprise, c’est bénéficier d’une expérience accélératrice pour votre carrière.
• Vous serez exposé(e) à des problématiques concrètes, variées et stratégiques, qui vous permettront d’acquérir une vision complète du fonctionnement d’une entreprise moderne.
• C’est également l’occasion de développer un réseau, d’être encadré(e) par des profils expérimentés et de prendre part à des missions qui ont un impact réel.
• Enfin, avec une perspective de pré-embauche, ce stage représente une porte d’entrée privilégiée vers une évolution à long terme au sein de l’équipe.

À propos de ce rôle

Ce rôle s’inscrit au cœur du pilotage de la performance de l’entreprise. En rejoignant l’équipe, vous serez immergé(e) dans un environnement où la donnée est un levier stratégique : compréhension des dynamiques opérationnelles, participation aux réflexions d’optimisation, et contribution directe aux mécanismes de décision.

Responsabilités

• Assurer la collecte, l'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Produire des reportings précis pour la Direction
• Identifier les écarts de performance et proposer des recommandations
• Fournir des analyses facilitant la prise de décision stratégique
• Participer à l'amélioration des outils de suivi et de pilotage.

Profil recherché :

Durée du stage

• 4 mois ou 6 mois (pré-embauche)
• Date de début Janvier 2026
• Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

Pourquoi postuler ?

• Ce stage est une opportunité idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement data-driven et développer une expertise en pilotage de la performance.
• Vous aurez un accès privilégié aux enjeux stratégiques de l’entreprise et serez impliqué(e) dans des missions qui ont un impact réel sur la prise de décision.

À propos de ce rôle

Ce rôle vous place au centre de la compréhension des comportements utilisateurs et de la performance marketing. Vous interviendrez dans un environnement où la donnée sert à orienter des décisions stratégiques, à ajuster les parcours clients et à maximiser l’impact des actions marketing. En rejoignant l’équipe, vous serez exposé(e) à des problématiques concrètes d’analyse business, à la croisée du marketing, du produit et de la data.

Responsabilités

Collecter et analyser les données marketing pour identifier tendances, opportunités et optimiser les performances des campagnes et produits.

Profil recherché :

Durée du stage

• 4 mois ou 6 mois (pré-embauche)
• Date de début Janvier 2026
• Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

Pourquoi postuler ?

• C’est une opportunité unique pour renforcer vos compétences analytiques tout en vous immergeant dans des enjeux marketing concrets. Vous aurez un réel espace pour expérimenter, proposer et apprendre, tout en étant accompagné(e) par des profils expérimentés.
• Évoluer dans un environnement où la donnée a un impact tangible, où la curiosité est valorisée et où chaque analyse peut influencer la stratégie, ce rôle constitue une excellente porte d’entrée pour la suite de votre carrière.