À propos de ce rôle

Rejoindre le BCP-Emploi, c’est participer à une mission d’intérêt national : amplifier l’impact des politiques publiques d’insertion des jeunes et contribuer à la construction d’un avenir professionnel durable pour toute une génération.

Responsabilités

Profil recherché :

• Créativité et sens esthétique.
• Proactivité et capacité à proposer des idées.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services.
• Curiosité et appétence pour les tendances digitales.
• Bonne communication orale et écrite.
• Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, marketing digital, journalisme ou design multimédia.
• Première expérience (stage, bénévolat, projet étudiant) appréciée dans la communication digitale.

Durée du stage

• 4 à 6 mois (pré-embauche)
• Date de début Janvier 2026
• Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

Pourquoi postuler ?

• Contribuer à un impact social fort – Participer à la promotion de l’emploi et de l’autonomisation des jeunes en Côte d’Ivoire, dans un cadre institutionnel et partenarial.
• Développer des compétences digitales variées – Créer et gérer des contenus multimédias, suivre les performances digitales, et animer les réseaux sociaux dans un contexte professionnel.
• Travailler dans un environnement structuré et formateur – Accompagner la mise en œuvre de stratégies de communication et collaborer avec différents services, tout en bénéficiant d’un encadrement.
• Opportunité d’évolution – Stage de 4 à 6 mois avec possibilité de pré-embauche, permettant de consolider une première expérience solide dans la communication digitale et le marketing pour un organisme public.

À propos de ce rôle

Rejoindre le BCP-Emploi, c’est participer à une mission nationale à fort impact social, au service de la jeunesse ivoirienne.

Responsabilités

• Appuyer la mise à jour et la maintenance des bases de données du BCP-Emploi.
• Contribuer à la conception et à la diffusion des supports de communication institutionnelle.
• Participer à la production de rapports statistiques et de supports visuels de suivi des projets.
• Assister l’équipe dans la gestion documentaire numérique et l’archivage électronique.
• Soutenir le renforcement de la visibilité numérique du BCP-Emploi.

Profil recherché :

• Formation en informatique, systèmes d’information, communication digitale, ou équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Google Workspace, Teams, etc.).
• Connaissance de base en gestion de bases de données, en conception de supports visuels et en communication institutionnelle.
• Compétences en gestion de contenu web et en mise en forme de tableaux de bord.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, proactivité et discrétion.

Durée du stage

• 4 mois ou 6 mois (pré-embauche)
• Date de début Janvier 2026
• Basé a Abidjan, Côte d’Ivoire

Rémunération

Pourquoi postuler ?

• Contribuer à un impact national sur l’emploi des jeunes – Participer à la collecte, au suivi et à la diffusion des informations pour des programmes clés comme le PEJEDEC et le C2D Emploi, influençant directement l’insertion professionnelle en Côte d’Ivoire.
• Développer des compétences techniques et analytiques – Travailler sur la gestion de bases de données, la production de rapports statistiques, la conception de tableaux de bord et la maintenance documentaire numérique.
• Expérience dans un environnement institutionnel structuré – Collaborer avec une équipe professionnelle, rigoureuse et multidisciplinaire, tout en contribuant à la communication institutionnelle et à la visibilité numérique.
• Opportunité de croissance professionnelle – Stage offrant une immersion dans la gestion de projets publics, la coordination de systèmes d’information et la communication digitale, avec un apprentissage concret sur les politiques d’emploi et l’administration publique.